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Teste do Eneagrama

O Eneagrama é um modelo que explica o comportamento humano com uma precisão que normalmente surpreende quem o conhece. Sua descrição dos Nove Tipos é muito profunda e esclarecedora e frequentemente leva as pessoas a assumirem e superarem pontos fracos em um nível inédito.

O que é o Eneagrama?

O Eneagrama original foi desenvolvido na antiguidade, mas sua origem exata ainda é desconhecida. Vários autores acreditam que o Eneagrama era conhecido dos Sufis. Existem referências a um diagrama semelhante em diversas escrituras antigas. O sistema foi introduzido pela primeira vez no Ocidente no início do século XX, com o trabalho do filósofo George I. Gurdjieff. O Eneagrama das personalidades foi melhor desenvolvido na década de 70, com a Escola de Arica (O. Ichazo e C. Naranjo). Hoje, há vários professores e autores no mundo, como Helen Palmer e David Daniels. O Eneagrama já conta com validação científica e acadêmica, incluindo diversas teses de mestrado e doutorado nos EUA e na Europa. No mundo dos negócios, o Eneagrama vem sendo descoberto por alguns cursos de MBA de instituições, como Stanford e Loyola, nos EUA, e FGV e USP, no Brasil. Importantes organizações multinacionais também já utilizam o modelo do Eneagrama com suas equipes. Alguns exemplos são: 3M, IBM, Motorola, Boeing, Disney, Sony, Du Pont, Procter & Gamble etc. No Brasil, podemos citar: Embraer, Vale do Rio Doce, Vivo, Unibanco, Souza Cruz, Yahoo, Avon, Itaú, Oracle, entre outras.

Conceitos Centrais

  1. Existem Nove Tipos Humanos e cada pessoa é de um destes tipos.
  2. Nenhum tipo é melhor do que o outro.
  3. Nosso tipo não muda, mas nós mudamos.
  4. Temos traços de todos os tipos, mas a visão de mundo do nosso tipo nos domina e nos cega para a realidade objetiva.
  5. Para definirmos nosso tipo, a paixão e a fixação contam mais do que os traços típicos de comportamento.
  6. O tipo é uma defesa e um estado de consciência reduzida.
  7. A natureza não controlada do nosso tipo causa estresse, conflito e sofrimento no trabalho e nos relacionamentos.
  8. O Eneagrama nos ajuda a sair do estado do tipo, ensinando-nos a controlar nossas reações.
  9. A auto-observação pode ser ensinada e aos poucos amplia nossa consciência, mas nunca se torna habitual.
  10. O crescimento requer comprometimento, esforço e tempo.
  11. Há diversos Eneagramas (sistema com muitas dimensões).
  12. Nós não somos um tipo: nós “estamos” um tipo. O tipo é um “falso eu” que colocamos no lugar de nossa verdadeira essência.
  13. Podemos nos reencontrar com nossa verdadeira essência.
  14. A observação dos outros leva à compreensão, aceitação e tolerância. Não estereotipe, não julgue e não justifique.

Sobre o Teste

Este não é um teste oficial, podendo mostrar resultados que não condizem com a realidade. As informações aqui contidas foram retiradas das seguintes fontes:

Informações sobre os tipos - Workbook Eneagrama

Perguntas do teste - Teste do Eneagrama da AIESEC no Brasil